Leerkracht KKC de Loper (groep 4)

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een Pabo-diploma.
Je hebt hart voor passend en betekenisvol onderwijs.
Je ziet jouw bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen als grootste passie.
Je kijkt op een onderzoekende en nieuwsgierige manier naar kinderen.
Je werkt graag samen met collega's om het onderwijs te verbeteren.
Je kunt reflecteren, bent daadkrachtig en flexibel.
Je weet kinderen te enthousiasmeren en inspireren.
Je onderschrijft de visie van KernKindCentrum De Loper.

Dit ga je doen

Als leerkracht verzorg je het onderwijs en begeleid je leerlingen. Vanzelfsprekend zorg je ook voor de voorbereiding en ontwikkeling van de lessen. Je draagt bij aan de taken en doelen uit het schoolplan. Dat doe je samen met je collega's, met de MR, ouders en kinderen.

KKC De Loper is op zoek naar een collega die:

actief bijdraagt aan de kwaliteit van ons onderwijs en de lat hoog legt.
een positieve houding heeft naar kinderen, ouders en collega’s.
gericht is op samenwerking.
een communicatieve teamspeler is, die houdt van een uitdagende en inspirerende werkomgeving.
kan werken met kinderen vanuit vertrouwen.
erop gericht is om het eigenaarschap van leerlingen te vergroten.
graag wil meebouwen aan onderwijsvernieuwing.

Met workshops en scholing houd je je eigen kennis en vaardigheden up-to-date. Liever nog verbeter je jezelf. Zo maak jij het verschil voor het onderwijs en voor je leerlingen. Bij alles wat je doet omarm je de ambities en richtinggevers van kom Leren: de mens centraal, talentontwikkeling en diversiteit en de leer- en leefgemeenschap in transitie.

Dit zijn wij

Stichting kom Leren heeft negentien basisscholen in de regio Maastricht-Heuvelland. De belangrijkste drie pijlers van Stichting kom Leren zijn De Mens Centraal, Talentontwikkeling en Diversiteit, Leer- en leefgemeenschap in Transitie.

Wij staan samen voor goed onderwijs en zoeken voortdurend naar verbetering en innovatie. Daarbij hebben we oor en oog voor jou als mens en als professional. Jij als medewerker vormt immers het kapitaal van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor de medewerkers die lesgeven, maar ook voor onze ondersteunende collega's. Die zijn net zo waardevol. Wij zien je talenten en kwaliteiten, dagen je uit en helpen jou om te blijven groeien en bloeien.

In KKC De Loper geven kinderen met elkaar, met hun omgeving en met medewerkers vorm, inhoud en betekenis aan hun ontwikkel- en leerproces. Kinderen krijgen alle ruimte en kans om ergens beter in te worden. Het KKC is een plek voor iedereen, elk kind is welkom. We hechten aan diversiteit, waarbij de kinderen in KKC de Loper met elkaar een afspiegeling vormen van de maatschappij. Daarnaast voorziet KKC de Loper met het team in een grote ondersteuningsbehoefte. Veiligheid, vertrouwen en huiselijkheid zijn naast samen en vrijheid kernbegrippen die binnen de school centraal staan. Het nieuwe gebouw waarin KKC de Loper gevestigd zal worden is in ontwikkeling; op dit moment werkt het team nog vanuit twee locaties.

Dit bieden wij jou

Een parttime benoeming voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
De voorkeur gaat uit naar 0,6 fte, maar 0,4 fte is bespreekbaar.
Een uitstekend personeelsbeleid, met extra coaching en begeleiding voor starters en herintreders.
Een eigen unieke kom Leren Academie waar je je kunt bijscholen en ontwikkelen.
Collegiale en plezierige werksfeer. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team.
Een passend salaris in LB uit de CAO Primair Onderwijs.

Belangstelling ?

Zie de website voor meer informatie over onze school: www.kkcdeloper.nl

Voor inhoudelijke vragen over de vacature, kun je contact opnemen met:

Désirée Jorissen (directeur): d.jorissen@komleren.nl / 06-5158 5040.

Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met
Iris Smeets-Laheij (adviseur HR): i.laheij@komleren.nl / 06-1167 2426.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 6 oktober a.s. in de middag.

Solliciteren?