Leerkracht EOA De Poort

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een Pabo-diploma.
Je bent breed inzetbaar met een grote affiniteit voor onze doelgroep.
Je kunt op basis van gelijkwaardigheid en respect goed samenwerken met collega’s.
Je bent nieuwsgierig naar culturele verschillen en overeenkomsten.
Je kunt goed reflecteren, bent daadkrachtig en flexibel.

Dit ga je doen

Als leerkracht verzorg je het onderwijs en begeleid je leerlingen van basisschool EOA de Poort (Eerste Opvang Anderstaligen). Naast de voorbereiding en ontwikkeling van lessen, ben je samen met het team verantwoordelijk voor het meebouwen in de transitie van opvang naar onderwijs. Hierbij bouw je actief een relatie op met leerlingen die nog niet “geland” zijn in onze Nederlandse samenleving.

Met workshops en scholing houd je je eigen kennis en vaardigheden up-to-date. Liever nog verbeter je jezelf. Zo maak jij het verschil voor het onderwijs en voor je leerlingen. Bij alles wat je doet omarm je de ambities en richtinggevers van kom Leren: De Mens Centraal, Talentontwikkeling en Diversiteit en de Leer- en leefgemeenschap in Transitie.

Dit zijn wij

Stichting kom Leren heeft negentien basisscholen in de regio Maastricht-Heuvelland. De belangrijkste drie pijlers van Stichting kom Leren zijn De Mens Centraal, Talentontwikkeling en Diversiteit, Leer- en leefgemeenschap in Transitie.

Wij staan samen voor goed onderwijs en zoeken voortdurend naar verbetering en innovatie. Daarbij hebben we oor en oog voor jou als mens en als professional. Jij als medewerker vormt immers het kapitaal van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor de medewerkers die lesgeven, maar ook voor onze ondersteunende collega's. Die zijn net zo waardevol. Wij zien je talenten en kwaliteiten, dagen je uit en helpen jou om te blijven groeien en bloeien.

Op basisschool EOA de Poort is diversiteit de norm. Al onze leerlingen komen uit verschillende landen, spreken geen of beperkt Nederlands, dragen een andere cultuur met zich mee en zijn woonachtig op het AZC. Onze leerlingen hebben in de eerste plaats een omgeving nodig waarin ze zich veilig voelen en die hen inspireert om zich verder te ontwikkelen.

Als kernwaarden hanteren we:

omgaan met verschillen
een inspirerende en veilige omgeving
leer het mij zelf te doen

We zijn een collegiaal team dat met humor, een groot hart, daadkracht, flexibiliteit en goede begeleiding van aanpakken weet.

Dit bieden wij jou

Een benoeming voor 0,6 – 1,0 fte.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij voldoende functioneren en formatieruimte.
Een uitstekend personeelsbeleid, met extra coaching en begeleiding voor starters en herintreders.
Een eigen unieke kom Leren Academie waar je je kunt bijscholen en ontwikkelen.
Collegiale en plezierige werksfeer. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team.
Een passend salaris in schaal LB uit de CAO Primair Onderwijs.

Belangstelling?

Zie de website voor meer informatie over onze school:
www.mbsdepoort.nl/over-ons/mbs-eoa-taalklassen-de-poort

Voor inhoudelijke vragen over de vacature, kun je contact opnemen met:
Eefje de Wever (directeur): e.dewever@komleren.nl / 06-1136 9652.

Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met
Iris Smeets-Laheij (adviseur HR): i.laheij@komleren.nl / 06-1167 2426.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 10 november a.s. in de middag.
In deze gesprekken kunnen mogelijkheden, kaders en intenties met elkaar besproken worden.

Solliciteren?